Eine Crew verleiht Flügel
... wie Du für Deine Formate, ob online oder offline, die für Dich notwenige Unterstützung findest und begeisterst ...
Intro – ‚Eine Crew verleiht Flügel‘
In diesem Modul geht es um die Art und Weise, wie Du wirksam Formate gestaltest, Dich wahrnehmen lässt und Dich von einer Crew unterstützen lässt, die Dir eine zusätzliche Perspektive gibt.
Wenn Du darüber nachdenkst Dir eine Crew zugänglich zu machen und Dein Format aufs nächste Level bringen möchtest, dann ist das das richtige Modul für Dich …
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Warum eine Crew – ‚Eine Crew verleiht Flügel‘
Hier erläutere ich, wieso es Sinn macht sich Menschen als Crew für Deine Formate zu rekrutieren …
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- Support
- Professionalität
- lernen, etwas weiter zu geben / abzugeben
- Menschen, die hinter die Kulissen schauen, möchten
- „Dienen“
Wann eine Crew – ‚Eine Crew verleiht Flügel‘
Hier geht es um die Frage, wann solltest Du mit einer Crew starten …
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- sofort
- immer
- im online oder offline möglich
- bei Events
Wer kommt infrage – ‚Eine Crew verleiht Flügel‘
Hier erkläre ich Dir, wer aus unserer Sicht überhaupt infrage kommt um ihn in die Crew aufzunehmen …
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- Mitarbeiter
- Weggefährten
- Sparringspartner / Peers
- Frühere Teilnehmer bzw. Kunden
Kriterien für die Auswahl – ‚Eine Crew verleiht Flügel‘
Hier gebe ich Dir Impulse dafür nach welchen Kriterien Du Deine Crew aussuchen solltest …
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- Mindset – Demut / 100 % geben
- Werte müssen übereinstimmen
- Das Warum … was lässt Dich über die Leiter gehen … intrinsische Motivation … sollte nicht konträr sein …
- Code of Honor – Ehrenkodex
- derjenige sollte schon Seminare / Workshops durchlaufen haben und wissen, wie der Rahmen ist
Anforderungen an Dich – ‚Eine Crew verleiht Flügel‘
Hier geht es um Dich, nämlich darum, welche Anforderungen Du erfüllen musst, um eine Crew zu haben und diese wirksam werden kann …
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- loslassen … lernen Rollen abzugeben …
- der Crew darf es gut gehen – Hilfsmittel, wie die Crew sich schützen kann
- nicht zu tief reingehen – Helikopterperspektive
- Shielding
- Regieplan aufstellen, Crew Briefing, Rollenverteilung schafft Klarheit
Mögliche Rollen – ‚Eine Crew verleiht Flügel‘
Hier stelle ich Dir einige Möglichkeiten vor, welche Rollen die Crew einnehmen kann …
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- Check in
- Pappenhalter
- Micrunner
- Stage Manager
- Technik
- Unterstützung bei Übungen
- Vorbereitung für das nächste Element
- Backstage
- Crew Manager
- Verkaufsstand
- Catering
- Fotobooth / Testimonials
Regeln und Prinzipien – ‚Eine Crew verleiht Flügel‘
Hier stelle ich Dir aus unserer Sicht Regeln und Prinzipien vor, die sinnvoll sind im Zusammenhang mit einer Crew …
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- No Coaching durch Crew Mitglieder
- der Kunde und das Erlebnis steht im Vordergrund
- achte auf Dich … genügend Flüssigkeit zuführen und Shilling
Anforderungen an die Crew – ‚Eine Crew verleiht Flügel‘
Hier geht es um die Anforderungen an die Crew im Rahmen des Rahmens, der zu halten ist … Was gibt es für die Crew zu tun …
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- „Senning the room“ – den Raum ordentlich/clean halten
- den Rahmen halten
- Antizipieren / achtsam sein – was passiert und was passiert als Nächstes … was kann unterstützen … den Moderator/Facilitator unterstützen …
- nach den Teilnehmern schauen … Empathie … aber den schmalen Grad nicht überschreiten …
- präsent sein
- Fotos / Videos machen
Rahmen für die Crew – ‚Eine Crew verleiht Flügel‘
Hier geht es um den Rahmen, den Du kreieren darfst, damit Deine Crew Erfolg hat …
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- T-Shirts – schaffen Identität/Zugehörigkeit
- Regieplan
- Crew Raum als Rückzugsort
- WhatsApp zur Kommunikation untereinander
- Funkgeräte
Der Ehrenkodex – ‚Eine Crew verleiht Flügel‘
Hier geht es um ein sehr wesentliches Element für Teams, den Ehrenkodex … Ebenfalls in Camp 5 gibt es noch ein ausführliches Modul zum Thema Code of Honor (Ehrenkodex) …
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- „We stand in for another“ … füreinander da sein/einstehen
- 100 % geben – jeder tut sein Maximum für den Erfolg …
- Spaß
- Respekt
- Vertrauen – „best can do“, wenn jemand ausfällt …
- Wirksamkeit (Zustandsveränderung ermöglichen) – nicht Gefälligkeit
- Ego raus … mache Dich nicht wichtiger, als Du bist …
- Pünktlichkeit – 3 Min. vor dem Plan
FAQ’s – ‚Eine Crew verleiht Flügel‘
Hier möchten wir nochmal Fragen beantworten, die häufig aufkommen im Zusammenhang mit einer Crew …
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- Was darf eine Crew kosten?
- Arbeitszeit – wann ist Arbeitszeit und wann ist es Freizeit?
- Sparringspartner … ist Energieausgleich nötig?
- frühere Kunden … möchten wieder in den Rahmen und unterstützen
- wachsen und lernen im Vordergrund
- Rolle vs. Ausgleich …
Outro – ‚Eine Crew verleiht Flügel‘
Hier fasse ich noch einmal kurz die wichtigsten Learnings zusammen und schließe das Modul ab …
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