Deine Workshop Facilitation Templates - Überblick
Hier bekommst Du einen Überblick über alle Templates, die Dich zu einem großartigen Moderator und Host werden lässt … vom perfekten Einstieg bist zum unwiderstehlichen Angebot.
Deine Workshop Facilitation Templates – der Überblick
Dein ‚Workshop Failitation Templates‘ – wir geben Dir hier einen Überblick über alle relevanten Templates, damit Du Deine Workshops erfolgreich und wirksam moderierst und facilitierst … vom perfekten Einstieg bis zum unwiderstehlichen Angebot
Der perfekte Einstieg in Deinen Workshop …
Module aufbauen nach dem K.L.A.R. – Prinzip ...
Wirksame Reflexion und Debriefing …
Umgang mit Einwänden und Störern …
Ein unwiderstehliches Angebot unterbreiten … der Pitch …
und vieles mehr …
Deine ‚Workshops moderieren und facilitieren‘
Deine ‚Workshops moderieren und facilitieren‘ – Es ging konkret um:
- 00:00 – 04:00: Einführung ins Thema Workshops facilitieren und moderieren …
- 05:00 – 07:00: Abfrage der Erwartungshaltung via Chat …
- 08:00 – 28:00: was bedeutet überhaupt facilitieren … Breakout Session … teilen der Erkenntnisse …
- fördern, führen, Methodenkompetenz, Empathie …
- ermöglicht, coacht, begleitet, moderiert …
- er hilft mir es selbst zu tun … Erfolgserlebnis …
- hohe Lernkurve …
- kreiert den Rahmen für die Teilnehmer, damit diese Erfolg haben … zieht „Wissen“ aus ihnen heraus …
- 29:00 – 49:00: wie ermöglicht es der Facilitator den Rahmen zu halten und nicht zu weit abzudriften vom Thema bzw. den Output zu erzielen …
- Template „Mein Workshop – das konkrete … „
- ausprobieren … um WOW-Effekte zu erleben …
- der Schlüssel … was brauchst Du damit Emotionalität und Gefühl für Dich als Facilitator möglich wird …
- good facilitation comes from experience … experience comes from bad facilitation …
- vieles entsteht erst im Prozess …
- 50:00 – 52:00: der Lernkegel … lernen wird am wirksamsten, wenn …
- vom Kopf, durchs Herz in die Hand …
- 53:00 – 75:00: Übersicht magische Templates … Start, während dem Workshop, Abschluss …
- Fundament und Übergreifendes …
- was sind die Elemente, die notwendig sind, dass Menschen lernen … Aktivierung …
- accelerated Learning …
- KLAR … Debriefing … Einwandbehandlung … Übungen kreieren …
- KLAR bei Begriffsdefinition „facilitieren“ am Anfang … Kontext, Lernen, Aktivieren, Reflexion …
- Übungen, in denen das was vermittelt werden soll, erlebbar wird …
- pitchen … zum Abschluss … denn es ist unterlassene Hilfeleistung es nicht zu tun …
- 76:00 – 81:00: Reflexion: welches der Templates ist am relevantesten …
- 82:00 – Ende: Learnings teilen und Abschluss …